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山东能源龙矿集团北皂煤矿综采二队队长邢同昊事迹材料

　　邢同昊同志，1998年于龙矿技校综采专业毕业后，在北皂煤矿综采一队从事采煤工作，毕业后一步一个脚印，从采煤工岗位干起到通风区技术员、综一队技术员、技术科技术员、综采二队技术副队长、技术科副科长，现担任综采二队队长。

　　优秀的采煤工

　　初中毕业后，勾画自己未来的时候，作为矿工子弟的他义不容辞的选择了上技校当一名采煤工。1998年技校毕业后，刚满18周岁的邢同昊来到了北皂煤矿综采一队，成为了一名真正的采煤工。

　　工作中他重活累活脏活抢着干，认真向师傅、工友学习采煤技艺，把技校学到的理论知识充分应用到采煤实践工作中。2000年以出色的工作表现，当选设备包机长。而那个时候，他已经能够轻松自如并带有科技含量地完成各项工作任务了。并连年都被矿、区队评为优秀员工，大伙儿都对这个个头不高、但却爱学习、肯吃苦、勤钻研、能奉献的年轻人竖大拇指。2008年在第三届山东省青年职业技能大赛中获得瓦斯检测比赛一等奖，获得山东省青年岗位能手称号。

　　临危受任勇于担当

　　2015年面对矿开展油页岩下分层开采，采场条件恶劣、回采技术管理难度大、技术难点多等诸多困难，他临危受命由技术科调任综采二队担任队长。上任初始，给他一个极大的考验，1407工作面是矿第一个页岩孤岛反采工作面，两巷的压力较大、工作面顶板控制，采高调整有难度，但这也未难倒他，他利用业余时间到矿技术科和网上查阅资料，在办公室通宵达旦的对技术资料进行研究，如有疑虑，立马下井到现场进行查看，组织区队工程技术人员对现场所处的各个环节进行详细审查，从采煤工艺上进行改进，由先前的“8”字割煤法，改进到分层分次回采工艺，通过对回采工艺流程的技术革新，不仅维护好了顶板、煤壁，采高也得到了很好的调整，为员工减少了破除大块时的劳动强度，使区队生产组织顺利推进，产量稳步递增。

　　围绕经营抓管理

　　他根据区队实际情况，结合市场化运作不断完善区队经营管理制度，从定额、限额进行班班分解、落实，使生产成本细化、量化分解到班组。强化材料跟踪管理，对于已经入井的各类材料建立详细的流程“档案”,何时入的井、谁领取的、在哪个地点使用，做到一目了然。并制定材料回收奖罚办法，每颗锣丝、道钉、道夹板、管接头、电缆钩回收后都有详细的奖罚标准，一年来，共复用旧坑木180余方，回收电缆钩700多个，管接头600多只，道夹板700多付，以及枕木、道钉等大量废旧物品，为降低生产成本提高经济效益做出了积极努力，结余费用投入70余万元，实现了高产低耗。

　　率先垂范，带头实干

　　“喊破嗓子，不如干出样子”这是邢同昊多年来始终不渝的工作作风。他常说：“干采煤必须靠现场。”一年来，他一直要求自己要现场抓，抓现场，每月他都下井28天以上。在1407工作面过老巷的最困难时期，从11月20日到12月16日将近一个月的时间，邢同昊没有回家一趟，吃喝睡全在班上，每天都下井十三、四个小时。一次他患了重感冒，发烧到39度，仍然坚持在下井，靠前指挥。别人都劝他上井休息休息，他却说：“现场条件这么差，我上了井也睡不着，不如和大家一起干。”就这样在他的感召下，干部员工个个热情高涨，干劲倍增，顺利通过1407工作面老巷。1月份圆满完成了1407的回采任务，共生产原煤115万吨，超额完成了矿下达的计划指标，安全上消灭了轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故，设备管理连续两个月实现了零事故，质量标准化达到了精品工程。

　　平凡的生活

　　“邢同昊入矿15年，我们结婚8年，没有一年陪我过一个生日，连结婚纪念日都忘记了，但是我不生气，因为他工作的时间有时把自己的生日也给忘记了，只要他在自己的工作岗位上能发挥好自己，踏踏实实的干好每项工作，为我们矿山发展做应有的贡献，我就感觉这样值”,这是邢同昊妻子王娜说的。